（记者 王勇 通讯员 雷婷）4月25日,记者从合阳县人社部门获悉，今年以来，合阳县认真贯彻落实全省促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施，结合实际，以四项机制全面提升就业服务工作质量，切实做好脱贫人口稳岗就业工作，助力乡村振兴。
强化动态监测机制。充分发挥村级劳动保障信息员作用，每月定期收集辖区内劳动者就业状况，及时更新台账系统，及时发现就业风险隐患，及时核实反馈，为精准施策提供数据支撑。
抓好常态帮扶机制。整合线上线下求职招聘资源，常态化开展集中发布岗位信息、现场招聘会、点对点输送等公共就业服务活动。通过岗位推介、职业介绍、政策落实等帮扶措施，帮助群众尽快实现就业。
开展培训提技机制。组织培训机构深入村组和脱贫户家中，调查培训意愿，开展针对性培训。衔接优秀企业优质岗位，通过岗前培训，让脱贫户掌握一技之长，顺利就业。把培训送到田间地头，提高产业经营能力。
落实公岗兜底机制。统筹使用公益岗位，运用动态监测结果，及时发现就业风险，对“三无”劳动力、符合条件的零就业家庭劳动力及时通过特设公岗兜底安置就业。
截至目前，全县累计组织开展各类就业服务活动20余场次，组织点对点集中输送9批次565人，兜底安置就业21人，全县1232名特设就业扶贫公益岗位整体稳定，其他各类就业载体吸纳就业757人，就业规模稳中有增。
